m.berrios

Inicio>Manuel Berrios

Acerca de Manuel Berrios

Este autor no presenta ningún detalle.
Hasta ahora Manuel Berrios ha creado 4 entradas de blog.

Certificado de calidad obligatorio para acreditarse en el registro estatal de entidades de formación.

Las entidades de formación que deseen impartir cursos de Formación Profesional para el Empleo (FPE) en modalidad presencial y/o teleformación deberán cumplir la Orden TMS/369/2019, de 28 de marzo. Una de las obligaciones más destacables es la de inscribirse y/o acreditarse en el Registro de Entidades de Formación. Por tanto, la entidad de formación que [...]

Por |2021-03-11T12:37:46+02:008 marzo, 2021|Negocios|Sin comentarios

iTempo la solución al registro horario de tu empresa

El Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo obliga a las empresas a llevar a cabo un registro diario de la jornada laboral a sus trabajadores, y con iTempo cumples la normativa. Desde el 12 de mayo [...]

Por |2019-10-28T14:35:22+02:0022 agosto, 2019|Sin categoría|Sin comentarios

¿Conoces las nuevas obligaciones de las empresas en temas de igualdad?

El pasado 8 de marzo entró en vigor el Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Aunque este Real Decreto Ley (RDL), presenta muchas modificaciones en la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en la [...]

Por |2019-10-28T14:36:01+02:0015 marzo, 2019|Sin categoría|Sin comentarios

ISO 50001. La solución ideal para el ahorro energético

El Sistema de Gestión Energética ISO 50.001:2018 es la herramienta más utilizada en las organizaciones de mayor consumo energético porque se trata de una sistemática que ayuda a conocer el desempeño energético de la empresa, identificar los procesos de mayor consumo significativo y, finalmente, establecer un plan de acción con el objetivo de ahorrar energía sin afectar [...]

Por |2019-10-28T14:36:42+02:0015 febrero, 2019|Sin categoría|Sin comentarios