¿Conoces las nuevas obligaciones de las empresas en temas de igualdad?

El pasado 8 de marzo entró en vigor el Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Aunque este Real Decreto Ley (RDL), presenta muchas modificaciones en la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en la [...]